PROGRAM HEDEFLERİ VE ÖNCELİKLİ KONULAR

Programın hedefi, belirlenen illerde kadın ve gençlerin istihdam edilebilirliğini arttırmaya yönelik aktif istihdam tedbirlerinin tasarlanması ve uygulanmasıyla ilgili kapasitenin güçlendirilmesidir. Hibe Planından yararlanacak hedef grubun en az %50’sinin orta vadede istihdam edilmesi beklenmektedir.

Bu hibe planı altında desteklenmek üzere iki öncelik belirlenmiştir:

§  Kadınların istihdamının desteklenmesi

§  Gençlerin istihdamının desteklenmesi

Her iki öncelikle ilgili olarak, yürütülecek faaliyetlerin:

§  kendilerine uygun iş alanlarını belirlemek, iş başvurusunda bulunmak ve bir işe yerleştirilmek isteyen kadınları/ gençleri desteklemesi ve

§  işgücü piyasasında yer almayan kadınların/ gençlerin işgücü piyasasına dahil olmalarını desteklemesi gerekmektedir.

Hibe planı, kadınları desteklemeyi hedefleyen projelerde, özellikle geleneksel olmayan sektörlerde becerilerin arttırılmasına yönelik faaliyetlerin uygulanmasını teşvik etmektedir.

Program 28 ilde uygulanacaktır. Bu iller, işsiz kadın ve erkeklerin sayısı, işsizlik ödeneği talep eden kişilerin sayısı ve işsizlik sigortasından yararlanan kişilerin sayısını içeren bir sınıflandırma sistemi esasında saptanmıştır. Hibe planı uygulamasını kolaylaştırmak üzere, bu iller aşağıda gösterildiği gibi dört bölgeye ayrılmıştır:

SÖZLEŞME MAKAMI TARAFINDAN SAĞLANACAK MALİ DESTEK

Bu teklif çağrısı için ayrılan toplam tutar 16,000,000 Avro’dur. Bu tutarın %75’i AB, %25’i T.C. Hükümeti tarafından karşılanmaktadır. Aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi, toplam tutar içerisindeki 8,000,000 Avro dört bölgeye şu şekilde dağıtılmıştır.

Kalan 8.000.000 Avro bölgeye bakılmaksızın, en yüksek puanı alan projelere tahsis edilecektir.

Hibe miktarları

Bu program kapsamında, her proje için tahsis edilebilecek hibenin alt ve üst sınırları şu şekildedir:

En düşük tutar: 50,000 AVRO

En yüksek tutar: 400,000 AVRO

Hibe tutarı, projenin uygun maliyetler toplamının %90’ından fazla olamaz

Kimler Başvurabilir ?

Hibe almaya hak kazanabilmek için, başvuru sahiplerinin aşağıdaki koşulları sağlaması gereklidir:

·   Tüzel kişilik olmak ve

·   Kâr amacı gütmeyen kuruluş olmak ve

·   Sivil toplum kuruluşu (aşağıdaki kutuda belirtilen niteliklere haiz), il özel idareleri, köylere hizmet götürme birlikleri, belediyeler, sanayi ya da ticaret odaları, esnaf ve sanatkar odaları, meslek örgütleri, üniversiteler, mesleki ve teknik eğitim kuruluşları, organize sanayi bölgeleri (OSB), KOBİ temsilcisi kuruluşlar (örneğin; mesleki / teknik dernekler, vakıflar), işçi ve işveren sendikaları, kâr amacı gütmeyen kooperatifler, halk eğitim merkezleri ,ve

·  T.C. uyruklu olmak. Bu yükümlülük uluslararası örgütleri kapsamamaktadır ve

·  Sivil toplum kuruluşu (STK) olmak ve

· Projenin hazırlığından ve yönetiminden ortaklarıyla birlikte doğrudan sorumlu olmak, aracı olarak hareket etmemek ve

Ek olarak, tüm başvuru sahiplerinin aşağıdaki koşulları sağlaması gerekmektedir:

·  Başvuru sahibi en az bir ortakla başvuruda bulunmalıdır.

·  Kuruluşun genel merkezi programın uygulanacağı illerden birinde olmalıdır.

· Önerilen projeyi yürütmek için gerekli teknik, mali ve idari kapasitesinin bulunduğunu gösteren proje yönetim kaynaklarına sahip olmalıdır.

Bu program kapsamında desteklenecek projeler için faaliyet sektörü bağlamında herhangi bir sınırlama getirilmemiştir. Bunun yerine, başvuru sahipleri, teklif ettikleri projenin yerel düzeyde işverenlerin ve işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılayacağını resmi istatistikler ve/ veya raporlarla da destekleyerek başvurularında göstermelidir.

Bu hibe planı altında desteklenebilecek dört konu belirlenmiştir:

§   İstihdam hedefli mesleki eğitim kursları

§   İşgücü uyum hizmetleri

§   Girişimciliğin desteklenmesi

§   İstihdam yaratacak yenilikçi projeler

Proje türleri

Projede uygulanabilecek faaliyetlere ilişkin örnekler aşağıda verilmiştir. Bu örnekler, desteklenebilecek faaliyetlere dair fikir oluşturmak amacıyla verilmektedir ve projelerde ele alınabilecek alanlar bu liste ile sınırlı değildir. Yukarıda belirtilen dört konu ile ilgili olan ve programın hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayabilecek ek ve yenilikçi projeler teşvik edilmektedir. Bir proje teklifi aşağıda örnek olarak verilen faaliyet konularının birden fazlasını içerebilir ve kadınlara ya da gençlere ya da her iki gruba yönelik olabilir.

· Yerel işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan meslek alanlarında ve hızlı büyüme potansiyeline sahip sektörlerde yeniden eğitim

·  İşyerlerinde iş başında eğitim

·  Katılımcıları ile işverenleri bir araya getirecek arasında eşleştirme hizmetleri

·  Verimliliği arttırmak amacıyla teknik becerilerin geliştirilmesi ve güncelleştirilmesi

·  İşyerlerinde, örneğin staj programlarıyla kısa süreli işe yerleştirme

·  Çıraklık programlarının geliştirilmesi

·  İş kulüpleri dahil, mesleki rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinin sağlanması ve geliştirilmesi

·  İş kurma eğitimleri

·  İş kurma konusunda rehberlik ve danışmanlık hizmetleri

·  Mezuniyet sonrası girişimcilik destek projeleri

·  Kadınları kendi işlerini kurmaya teşvik eden ve ağ oluşturulmasını içerebilen faaliyetler

· İş kurma konusunda dış finansman olanaklarının belirlenmesi ve bu kaynaklara yapılacak başvuruların desteklenmesi

·  Esnek çalışma uygulamalarının geliştirilmesi

·  Kadınları ve gençleri ara işgücü piyasasına dahil etmeye yönelik projeler; örneğin, motivasyon kursları

·  İş arayanlara hizmet sunan hizmet sunucularıyla işverenler arasında etkin diyalog sağlanması